• 《长江商报》记者专访邝远平:“我有钱跟你没关系”

    作者 长江商报 责任编辑 集团宣传部 点击   来源 集团宣传部  时间 2012-2-21

    长江商报消息 一位武汉企业家的教子故事
     
    不可否认有一种人天生就拥有幸运,他们生于富豪之家,一出生就含着“金汤匙”,“蚁族”、“蜗居”等时下在年轻人当中颇为流行的词语,对于他们而言只是一种出现在电视剧中的故事情节。
    不过个性之中又存在着共性,与所有的年轻人一样,“奋斗”是这个时代给予他们的重担。“打江山容易守江山难”,对于父辈们留下的万贯家财,怎样守住是这些“富二代”们共同的难题。
    一项报告显示,国内高净值人群中,私营企业主占比高达71.6%,财产的继承和发展已经成为第一代富裕阶层亟待解决的问题。
    今天的主人公是华人集团董事局主席,炎黄集团董事长邝远平。作为大型企业集团的董事长,他是怎样培养自己儿子的?这“富二代保卫战”又该如何出招?
    本报记者 翟莹
     
    拿生活费要向父亲交报表
    采访当日江城飘起了细雨,已至中午饭饭点,邝远平站在走廊里跟员工嘱咐着什么,宽敞的董事长办公室并没有因缺少主人而顿失生机。壁柜上的几张合影吸引了记者的注意,走近一看,大多为经济类学习班毕业照的合照,青基会的感谢信被小心地裱放在它们当中。
    我国是人口大国,却是人才小国。”邝远平大踏步走进办公室,一边招呼助理给记者倒水,一边让记者入座,刚刚坐定就滔滔不绝地说了起来。“我们的教育体制是应试教育。从幼儿园到大学基本已经固化,受到传统的约束太多,相同的经历产生的结果大多相同。”
    他认为国际化将是未来的大趋势,“企业家需要国际视野。”数据显示,近一半民企“接班人”拥有海外背景。为此,在其独子邝幸18岁时就让其独自一人远赴英国求学,而且在英国的三年时间里邝远平从没有看望过儿子。随后邝幸来到澳大利亚攻读硕士学位,一待就是五年,五年期间邝幸每月的生活费被严格地控制在2000澳币,这只相当于国内一个月2000元生活费的标准,其中还包括房租、饮食等,跟当地普通的大学生相比还略显“寒酸”。
    即使是想拿到这份生活费也不容易,月初邝幸必须拿出详细的计划,来规划这两千元的用途,月末还要写报告,解释这些钱的用途。
    我当时其实也不是特别想去,毕竟跑这么远又是在一个陌生的国家,做起事来很不方便,用武汉话来说就是有点‘寒’。”在接受记者采访时,邝幸坦率地说出了自己的真实想法。
    擅发月饼被扣一月工资
    不过当时在邝幸看来有点“寒”的做法,现在他却颇为认同,“现在回头看看,当时送出去的选择是对的。跟现在的同龄人相比,我的人脉、锻炼其实都是在国外积累的。”
    目前,邝幸开了一家网游公司,拥有一个令同龄人羡慕的头衔——总经理。不过对于“邝总”的称呼他总是表现得很低调,每次采访都要求记者直呼其名,因为他知道这个“总”缘于自己的父亲。
    我父亲真的很不容易,他小时候家里条件很差,当时我爷爷打花岗岩谋生,有一段时间近两个月没寄钱回家,我父亲忍不住去工地找他,看见爷爷的背影什么话也没说,反而留下来帮了他几个月,每次说到这个事,他还眼中泛泪。”提及邝远平的创业故事,邝幸满是敬佩。“我现在的成绩跟我爸相比根本不算什么,以我的平台和条件,如果折合来算的话,要在十年到二十年做到福布斯的前十才能和我爸爸的成就相媲美。”邝幸坦言压力很大,但会努力,也不怕失败。
    在谈到失败这个话题时,邝幸显得很淡定,这也许和父亲“允许失败”的理论有关。“我给他提供平台和机会,也允许他失败!”这样的话邝远平不止一次地在公开场合说到,为了实践自己的诺言,邝幸刚到英国,邝远平就给了他一笔资金让他在人生地不熟的地方创业。
    不过邝远平“给力”支持的背后却并不是一味地纵容,对于儿子的错误他一向是“铁腕”不留情。去年中秋,邝幸未按照集团统一安排发放月饼,被邝远平当着众董事的面一顿痛批,随后发文全集团通报批评,并扣了他一个月工资。“越是自己的亲人越是要从严治理,因为他们是表率。”
    企业家培养要从小抓起
    士农工商,在我国传统思想中,商一直居末。“当商人商业得不到尊重,就会出现两种情况。一是挣了钱的人不再继续投资,哪里会出现百年企业?另一种是父母不鼓励孩子经商,反而要求他们去考公务员。”对于目前的“仇富”现象,邝远平说出了自己的担忧。
    因此对于许多“富二代”而言,经商未必是最佳的选择。反观邝远平的人生轨迹,从军人到政府官员、国企高管,再到上市公司董事长,最后定格于民营企业家,大多数社会角色他都有涉猎。为何要为儿子选择一条看上去不是那么平坦的路?
    就我的个人经历而言,民营企业家其实最能激发个人能动性。”邝远平强调,孩子的未来既有父母的意愿也有孩子的意愿。
    真正的男人不会按照别人的意愿来成长。”这是邝幸的QQ签名,自信中透着倔强。对于目前的工作,邝幸坦言“很喜欢”,也许有不少人想:“幸好邝幸喜欢当企业家。”
    不过这份“喜欢”偶然中存在着必然。在邝幸读初中时,当时担任上市公司董事长的邝远平就带着他参观了公司,几千人的员工对父亲毕恭毕敬的态度,让邝幸第一次明白了“成就感”的意义,也就是在那时他立志成为一名企业家。
    企业家的培养是一个长久的过程,它需要从小培养。”这也是邝远平经常挂在嘴边的话。
    我有钱跟你没任何关系”
    我有钱跟你没任何关系”这是邝远平经常对儿子说的话,所以采访中记者曾用“富二代”称呼邝幸,邝远平当即纠正,并重申了一遍他的观点。“是不是富二代真不好说,因为我经常跟邝幸说,我有钱跟你没任何关系。”邝远平直言不讳地解释称,自己的钱不一定会留给儿子,有可能捐了,也有可能交给职业经理人打理。
    此外,在他看来有能力比有钱更重要。“如果家里有钱但你没能力,也会守不住败掉,怎么守江山才是问题的核心。”
    虽然鼓励儿子做企业家挣钱,但邝远平同时也要求孩子“散钱”。邝幸20岁时通过出售自己打造的社交网站获利3千英镑,折合人民币3万多元。邝远平并没有急于收回成本,却鼓励邝幸将钱“花掉”,让他用此资金在其出生地江津区李市镇两岔村修了一条“幸福路”。“爱国先要不忘本,不忘本首要的就是回报生养你的地方。”
    日常生活中,参加慈善活动的时候邝远平总喜欢带上邝幸。“上次去蕲春帮扶贫困学生,我也拉上了他,就是要他看看,做做对比,奋发图强的同时也知道回报社会。”
     
    富爸爸”名片
    姓名:邝远平
    职务:华人集团董事局主席,炎黄集团董事长
    年龄:49岁
    学历:博士在读

    以上为报道截图
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